La UPL pide la creación de bolsas de empleo para las nuevas contrataciones de personal municipal

Publicada el 20/02/2015 a las 09:00 en la sección de Política

La UPL de santa María del Páramo exige que se adopten políticas activas en materia de personal municipal en este Ayuntamiento, ya que la UPL le recuerda al alcalde que gobernar no solo es hacer plazas y grandes obras de ornato y lucimiento, sino mejorar la vida de sus vecinos a través de la gestión municipal.

Por esta razón, y dadas las denuncias ciudadanas en esta materia, la UPL  ha registrado un escrito pidiendo la inminente creación de bolsas de empleo para cubrir todas las vacantes que se producen en el municipio. La UPL ha denunciado ya en los plenos ordinarios celebrados, el oscurantismo y la falta de políticas empleo activas realizas o promovidas por el PP municipal durante toda la legislatura, y es que el alcalde y su equipo de gobierno no han seguido ningún proceso de selección a la hora de contratar el personal municipal, obviando los necesarios criterios de mérito, publicidad, concurrencia y igualdad, impidiendo a los vecinos del municipio acudir a los procesos selectivos.

La UPL le recuerda al alcalde la elevada tasa de desempleo existente en el municipio y la necesidad urgente de crear bolsas de empleo rotatorias, lo que permitiría a todos los desempleados del municipio acceder a todos los empleos municipales convocados, y sobre todo en el momento en que se proceda a contratar personal con las subvenciones que para este fin ofrece la Junta y Diputación provincial o necesite el Ayuntamiento de Santa María del Páramo, consiguiéndose por este procedimiento aliviar las economías familiares de estos vecinos.

Grupo municipal de la UPL en Santa María del Páramo