Empleo público: Encargado de Servicios Múltiples

Publicada el 28/02/2025 a las 07:00 en la sección de Ayuntamiento

La Junta de Gobierno Local de Santa María del Páramo, en su sesión del 18 de febrero de 2025, ha aprobado la convocatoria y las bases para la provisión, mediante concurso de promoción interna, de una plaza de Encargado de Servicios Múltiples dentro de la escala de Administración Especial. Esta plaza está incluida en la plantilla orgánica del municipio correspondiente al año 2025.

Características de la plaza

• Grupo: C
• Subgrupo: C2
• Nivel de complemento de destino: 18
• Categoría profesional: Encargado de Servicios Múltiples
• Número de vacantes: 1
• Sistema de selección: Concurso

Condiciones de admisión
Para participar en este proceso, los aspirantes deben ser funcionarios de carrera del Ayuntamiento de Santa María del Páramo, pertenecientes al grupo E, y con una antigüedad mínima de dos años. Además, deben estar en posesión del título de Graduado Escolar o equivalente al momento de finalizar la presentación de solicitudes.

Plazo y forma de presentación de solicitudes
Las solicitudes deberán presentarse en el Registro Electrónico General del Ayuntamiento o en otros lugares habilitados, dentro de un plazo de veinte días hábiles a partir de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de León (ver B.O.P. nº39 del miércoles 26 de febrero de 2025). La participación en el proceso está sujeta al pago de una tasa de 16,00 €, salvo excepciones para personas con discapacidad o miembros de familias numerosas, quienes estarán exentos o podrán obtener una bonificación del 50%.

Tribunal calificador
El tribunal que valorará las solicitudes estará compuesto por funcionarios del Ayuntamiento de Santa María del Páramo y podrá contar con asesores especialistas para aspectos técnicos específicos. Los miembros del tribunal deben actuar de manera imparcial y profesional, y resolverán las dudas o reclamaciones que surjan durante el proceso.

Sistema de selección
El proceso de selección se basará en un concurso que valorará la experiencia previa y formación relacionada con las funciones de la plaza. Los méritos se puntuarán según un baremo específico, con una puntuación máxima de 10 puntos. En caso de empate, se aplicarán criterios adicionales establecidos en la normativa vigente.

Nombramiento y plazos
Una vez concluidos los procesos de selección, se publicará la relación de aprobados. El aspirante seleccionado deberá presentar los documentos acreditativos de los requisitos exigidos dentro de un plazo de veinte días. El nombramiento final será realizado por la Alcaldía.

Incompatibilidades e incidencias
Los aspirantes propuestos deberán cumplir con la normativa sobre incompatibilidades del personal público, y cualquier incidencia o impugnación podrá ser presentada conforme a la Ley 39/2015.

Para más detalles, los interesados pueden consultar la convocatoria completa en la Sede Electrónica del Ayuntamiento y en el Boletín Oficial de la Provincia de León.