El PSOE de Santa María del Páramo denuncia el cobro de una tasa no regulada por ordenanza en la Oferta de Empleo Público del Ayuntamiento

Publicada el 06/12/2022 a las 07:00 en la sección de Ayuntamiento, Política

Publicamos a continuación la nota de prensa que nos ha enviado el Grupo Socialista en el Ayuntamiento de Santa María del Páramo, y que tiene relación con la noticia que publicamos la semana pasada sobre este tema.

El portavoz socialista, Marcos Montiel, impugnará el cobro de los 20 euros por derechos de examen aplicados en las dos últimas ofertas de empleo público, recordando que “toda tasa debe tener un soporte legal, por lo que no puede cobrarse sin estar regulada”.

El PSOE de Santa María del Páramo, a través de su portavoz Marcos Montiel, anuncia la impugnación del cobro de veinte euros de tasa por derechos de examen de las dos últimas ofertas de empleo público del Ayuntamiento, destinadas a un puesto de funcionario interino y otro como agente de información, denunciando el cobro de una tasa no regulada por ordenanza.

“El pasado 15 de noviembre, se publicaron en el Boletín Oficial de la Provincia dos ofertas de empleo público de nuestro Ayuntamiento, con una exigencia de pago de veinte euros por derecho a examen en tales procesos selectivos”, explica Montiel, “en base al artículo 14 de la Ley Reguladora de Haciendas Locales, todo cobro en materia de tasas ha de estar contemplado en una ordenanza y, tal ordenanza, no existe en este caso”.

“Toda tasa debe tener un soporte legal, por lo que no puede cobrarse sin estar regulada”, recuerda el portavoz socialista, “el Ayuntamiento está cobrando algo que no debe”. La impugnación del cobro anunciada por el PSOE de Santa María del Páramo haría que cualquiera de los aspirantes a estos dos procesos selectivos pudiera reclamar la devolución de las tasas cobradas, pudiendo ejercitar recurso de reposición exigiendo la devolución de los veinte euros hasta el próximo 16 de diciembre.

“El Ayuntamiento no puede hacer lo que le plazca y exigir pagos en base a algo que no existe”, insiste Montiel, “lamentablemente, tenemos que recordar, una vez más, al equipo de Gobierno de UPL su obligación para con el cumplimiento de la ley… por mucha mayoría absoluta que tenga”. Y concluye: “Esperamos que se tome nota y que este tipo de situaciones no vuelvan a darse. Como grupo político con representación en el Ayuntamiento, tomaremos las medidas oportunas para garantizar la transparencia y seriedad de cualquier proceso selectivo de empleo público”.

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